'중소기업 입사' 검색결과

‘국민 기업’ 포스코, 일-가정 양립 확산…장인화 회장 ‘사회적 책임’ 일성

“기업의 사회적인 책임에 대해 중요하게 생각하고 있다. 국가의 발전과 나라의 미래를 위해서 기업이 할 수 있는 역할이 분명히 있다고 본다. 이런 의미에서 전임 회장님이 가지고 있던 생각과 크게 다르지 않다. 국가와 사회를 위해 포스코가 해야 할 일을 열심히 찾아 성실히 수행하려고 한다.”장인화 포스코그룹 회장은 ‘경영 이념’을 묻는 말에 이렇게 답했

2024-03-28

국민이주, 미국투자이민/E-2 사업비자 설명회 개최

미국에 안전하게 진출하고 체류하기 위해 미국이민(미국영주권)·비이민 비자에 대한 개인과 기업의 문의가 끊임없다.개인의 경우 미국에서 이미 유학 중이거나, 이제 유학을 준비하는 자녀에게 미국영주권을 마련해주려는 목적이다. 자녀가 대학 졸업 이후 일반적으로 신청하는 취업비자(H-1B)는 취직한 회사의 도움을 받아 신청하더라도 추첨제의 특성상 높은 경쟁률을 뚫

2024-03-08

“두려움 없는 국가 만드는 유일한 방법은 ‘과학 기술 패권 국가’로 거듭나는 것”[이코노 인터뷰]

“저는 이 자리에 면접을 보러 온 게 아닙니다. 제가 드리고 싶은 이야기만 하고 이 자리를 나가겠습니다. 저는 고등학교를 졸업하기도 전에 이 회사에 들어왔습니다. 정말 열심히 일했고, 앞으로도 열심히 할 겁니다. 저는 결혼을 했고, 처음으로 아이를 낳았고, 앞으로 육아가 걱정됩니다. 하지만 저의 결혼과 출산, 그리고 육아가 승진의 걸림돌이라면 제가 이 회사를 먼저

2024-01-01

[단독] 조윤성 전 GS리테일 대표, ‘시공사’ 이끈다…“출판업에 도전장”

GS리테일 대표를 역임하며 GS그룹 내에서 중추적 역할을 해 온 조윤성 전 대표가 종합출판사인 시공사 대표로 취임한다. 유통업계 ‘멀티형 인재’로 손꼽히던 그가 다소 생소한 출판업계에서 어떤 활약을 펼칠지 기대가 모아진다. 업계에 따르면 조 대표는 31일을 끝으로 40여년간 몸 담았던 대기업을 떠나 시공사 대표로 취임하며 새로운 도전에 나선다. 취임일은 2024년 1

2023-12-31

한승구 계룡건설 대표, 건설협회 제29대 회장 선출

한승구 계룡건설산업 대표이사가 제 29대 대한건설협회(건설협회) 회장으로 선출됐다.대한건설협회는 15일 서울 강남구 논현동 건설회관에서 차기 회장 선출을 위한 2023년 제3회 임시총회를 열고 한승구 계룡건설 대표이사를 제29대 대한건설협회 회장으로 선출했다고 이날 밝혔다.임시총회에 참여한 대의원 155명 가운데 한승구 후보가 97표를 받았고, 나기선 후보는 57표를 얻어

2023-12-15

취약계층과 10년 동행한 포스코1%나눔재단…기념식 개최

포스코그룹은 포스코1%나눔재단이 창립 10주년을 맞았다고 8일 밝혔다. 포스코그룹과 협력사 임직원은 10년 동안 1%의 나눔이 가져오는 커다란 변화를 실감했으며, 자신이 행한 작은 배려가 누군가에게 도움이 될 수 있다는 사실로 자긍심과 용기를 얻었다. 포스코1%나눔재단은 포스코그룹 및 협력사 임직원의 기부와 회사의 매칭그랜트로 운영되는 비영리 공익법인으로, 2013년 11

2023-11-08

이직률 ‘제로’ 자랑이 아닙니다…‘낮은 이직률’에 담긴 의미 [신경수의 조직문화]

필자는 ‘인사(人事)’라는 키워드를 활용해 경쟁력 있는 조직을 만드는 것을 업(業)으로 하고 있다. 좋은 인사전문가가 되기 위해 다양한 방법과 새로운 전문 지식 등을 축적해나가는 작업은 매우 중요하다. 특히 조직문화를 전문적으로 다루는 필자에게도 나름대로의 필살기는 필요하다. 이러한 필살기를 키우기 위한 가장 좋은 방법 중 하나로 현장을 자주 찾곤 한다.

2023-06-29

젊은이 68만명이 그냥 ‘쉬었음’ [임무송의 시사논평]

“그만해!...왜 포기하는 사람은 욕먹어야 되는데!...포기하는 게 얼마나 어려운 건데!” (영화 ‘스물’ 속 대사 中)2023년 3월 통계청의 경제활동인구 조사에서 ‘쉬었음’이라고 답한 청년층(15~29세)은 40만8000명, 다행스럽게도 역대 최대라는 2월의 49만7000명보다는 줄었다. 하지만 30대까지 포함하면 68만3000명에 달한다. 쉬었음은 취업준비나 구직활동 없이 말

2023-04-29

“초봉 4000만원 받고 싶다”…신입 구직자 절반, 대기업 입사 희망

신입 구직자들이 바라는 초봉은 약 4000만원인 것으로 나타났다.HR테크 기업 인크루트는 지난 20∼21일 올해 8월 대학교 졸업예정자와 기졸업자 등 신입 구직자 653명을 조사한 결과 이같이 나타났다고 29일 밝혔다.응답자 평균 희망 연봉은 3944만원으로 집계됐다. 작년 같은 조사 결과인 3880만원보다는 64만원 더 많았다. 성별에 따른 희망 초봉은 남성 평균 4204만원, 여성 3780만원

2023-03-29

“중소기업 신입사원 17%, 1년 못 채우고 퇴사”…이유는

지난해 중소기업에 입사한 이들 가운데 17%가 입사 1년을 채우지 못하고 퇴사한 것으로 나타났다.취업 플랫폼 잡코리아는 지난해 신입 직원을 채용한 중소기업 160개사 인사담당자를 대상으로 신입사원 퇴사 현황을 물은 결과 이같이 나타났다고 20일 밝혔다.인사담당자를 대상으로 지난해 채용한 신입사원 가운데 입사한 지 1년 이내에 퇴사한 직원이 있느냐는 질문을 던지자, 87.

2023-03-20

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